La Nota INL n.288/2025 introduce nuove funzioni per la patente a punti delle imprese edili: incremento crediti fino a 100, decurtazioni per violazioni, rettifica online di dati errati e invalidazione crediti indebiti. La patente parte da 30 crediti (minimo 15 per operare). Lo Studio supporta aziende nell’attivazione servizi.
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ORDINANZA REGIONE MARCHE – RISCHIO CLIMATICO STRESS TERMICO
Con la presente informiamo che è stata pubblicata in data odierna dalla Regione Marche l’Ordinanza sulle “misure di prevenzione per l’attività lavorativa all’aperto e in condizioni di esposizione prolungata al sole” con riferimento ai cantieri edili e stradali.
NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 SULLA FORMAZIONE
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 24 Maggio 2025 n.119, è ufficialmente in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’intesa, raggiunta il 17 Aprile 2025, prevede l’obbligo per il Datore di lavoro di assicurare ai lavoratori una formazione adeguata in relazione ai rischi legati all’attività svolta.
ANTICIPAZIONE INDEBITA TFR: I CHIARIMENTI I.N.L.
ChatGPT ha detto:
L’INL, con Nota 616/2025, chiarisce l’illegittimità dell’anticipo mensile del TFR in busta paga, configurandolo come integrazione retributiva soggetta a contributi e imposte. L’anticipazione è ammessa solo in casi previsti dalla legge (spese sanitarie, prima casa, congedi), entro limiti percentuali, con anzianità minima di otto anni.
RINNOVO CCNL EDILIZA ARTIGIANATO: NOVITA’
Il rinnovo del CCNL Edilizia Artigianato del 20 maggio 2025 (in vigore dal 1° maggio 2025 al 30 settembre 2028) prevede:
Aumenti retributivi dal 2025 al 2028, con nuovi minimi tabellari per tutti i livelli.
Denuncia Unica Edile (D.U.E.) dal 1° ottobre 2025, per uniformare procedure e contrastare evasione contributiva, con possibilità di compensazioni F24.
Trasferta nazionale: nuova disciplina dal 1° ottobre 2025 per cantieri avviati dopo tale data, con comunicazioni tramite applicativo CNCE Edilconnect.
Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo (FAQS): dal 1° ottobre 2025 contributo di 2 € mensili per dipendente, destinato a sviluppo, riqualificazione e sostegno agli imprenditori.
SICUREZZA SUL LAVORO: OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro obblighi fondamentali per la sicurezza: redazione e aggiornamento del DVR, formazione, adozione misure di prevenzione e DPI, nomina di RSPP e Medico Competente, visite mediche periodiche. La mancata osservanza comporta sanzioni amministrative e penali. Aziende invitate a verificare la conformità.
RIMBORSI SPESE AI DIPENDENTI: NUOVE REGOLE FISCALI
Dal 1° gennaio 2025 i rimborsi spese ai dipendenti sono deducibili ed esenti solo se effettuati con strumenti tracciabili (carte, bonifici, assegni). Obbligo di nota spese e giustificativi. Esclusi trasporti pubblici di linea. Mancata tracciabilità: rimborso tassato e indeducibile. Possibili fringe benefit per affitto e mutuo.
GESTIONE ARTCOM – RIDUZIONE DEL 50% DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
Si informa che, in attuazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 186, della Legge n. 207/2024, è stata introdotta una nuova agevolazione contributiva in favore dei soggetti iscritti alle gestioni speciali INPS degli artigiani e dei commercianti.
MODELLO REDDITI PF 2025 (redditi 2024)
Con il Provvedimento n. 131076 17 marzo 2025, l’Agenzia delle Entrate ha approvato in via definitiva, con le relative istruzioni, il modello Redditi PF 2025, relativo ai redditi 2024.
Con il medesimo provvedimento sono state approvate le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nel modello di dichiarazione.
IMPIANTO FOTOVOLTAICO – TRATTAMENTO FISCALE DEI PROVENTI
Trattamento Fiscale dei Proventi da Impianto Fotovoltaico
Con la presente circolare, si forniscono i dettagli riguardanti il trattamento fiscale dei proventi derivanti dalla cessione dell’energia prodotta da un impianto fotovoltaico.
